Num mercado de trabalho competitivo, implementar um vestuário profissional personalizado no seu negócio é muito mais do que apenas fornecer roupa de trabalho. Trata-se de criar uma identidade visual forte e consistente, capaz de refletir os valores da empresa e, ao mesmo tempo, promover um ambiente de trabalho coeso.

Para que esta estratégia seja bem-sucedida, é necessário considerar alguns fatores importantes que garantem que os uniformes estão alinhados com as exigências da função, os padrões do setor e as preferências dos colaboradores.

Adaptar o Fardamento à Natureza do Seu Negócio

O primeiro ponto a considerar é a natureza do seu negócio e os requisitos específicos de cada função. Cada setor tem as suas necessidades próprias. Por exemplo, num ambiente hospitalar, as batas são essenciais para garantir as condições de higiene e segurança. Por outro lado, num hotel de luxo, os fatos feitos à medida transmitem uma imagem de elegância e profissionalismo. Portanto, os uniformes devem ser adaptados para refletir não só a imagem que a empresa quer passar, mas também as necessidades práticas do dia a dia.

Conforto e Funcionalidade para Maior Produtividade

Outro aspeto essencial é o conforto e a funcionalidade dos uniformes. Os seus funcionários devem sentir-se confortáveis e à vontade nas roupas que vestem no trabalho, pois isso influencia diretamente a sua capacidade de desempenho. O tipo de tecido, os ajustes e a respirabilidade são fatores a ter em conta para garantir o bem-estar dos colaboradores. Ao investir em fardas que promovam o conforto, está também a investir na produtividade e satisfação dos seus trabalhadores.

Envolver os Funcionários na Escolha

Para garantir que os uniformes atendam às necessidades práticas dos funcionários e reforcem o sentimento de pertença, é importante envolvê-los no processo de decisão. Permitir que os colaboradores participem na escolha dos designs e estilos pode evitar resistências e aumentar o seu compromisso com a empresa. Uniformes que reflitam as suas preferências, dentro das possibilidades da empresa, resultam num ambiente de trabalho mais positivo e motivador.

Superar Objeções: Tornar a Farda Uma Vantagem

É comum encontrar resistência à implementação de uniformes, com alguns colaboradores a sentirem que estes restringem a sua individualidade ou são pouco práticos. Para superar estas objeções, é fundamental comunicar os benefícios do uso de fardas. Por exemplo, estudos mostram que 70% dos clientes indicam que ver os funcionários de uniforme cria uma perceção positiva da empresa. Além de reforçar a imagem profissional, as fardas podem fortalecer o espírito de equipa e criar uma sensação de união entre os colaboradores.

Vista o Seu Negócio para o Sucesso

Adotar vestuário personalizado é um passo importante para projetar uma imagem profissional sólida e consistente. Além de melhorar a perceção externa da empresa, os uniformes promovem a coesão interna e aumentam a produtividade dos colaboradores. Ao personalizar as fardas de acordo com a identidade da marca e as necessidades dos funcionários, a sua empresa pode tirar o máximo partido desta estratégia, superando eventuais resistências e colhendo benefícios duradouros.

Vista-se a rigor com a PorAkaso e leve o seu negócio ao próximo patamar.

A PorAkaso – Vestuário e Brindes é patrocinadora oficial da Corrida de São Silvestre de Coimbra – Remax White que decorre a 16 de Dezembro de 2023.

Numa parceria estabelecida em 2017, a nossa marca continua junto de grandes eventos como a histórica Corrida de São Silvestre de Coimbra que chega à sua 45ª edição em 2023.

O evento Remax White São Silvestre de Coimbra – Caminhada e Mini S. Silvestre Intermarché Taveiro terá início pelas 18h30 do dia 16 de Dezembro. Na sua 45ª edição, o evento é composto por uma corrida de 10km, uma caminhada de 5km e provas de várias distâncias destinadas aos mais jovens.

Para 2023, a entidade organizadora Escola de Atletismo de Coimbra/A. R. Casaense em parceria com a Câmara Municipal de Coimbra e ADAC prevê um novo recorde de inscritos ultrapassando os 2150 participantes de 2022.

Enquanto parceira, a PorAkaso será responsável pela produção das camisolas técnicas e sacos-mochila para todos os participantes. Ao longo do evento também serão distruibuidos brindes surpresa a atletas e público.

As inscrições estão abertas até dia 10 de Dezembro e podem ser feitas em saosilvestredecoimbra.com.

Num mercado altamente competitivo, destacar-se da concorrência é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Os uniformes são uma parte importante da cultura da empresa e podem influenciar significativamente o desempenho dos funcionários e a perceção dos clientes sobre a marca.

Ter um fardamento de trabalho profissional pode ajudar a impulsionar a imagem da marca, aumentando o conhecimento da mesma, criando uma imagem profissional, promovendo a lealdade da empresa e conferindo segurança aos trabalhadores da empresa.

A implementação de vestuário de trabalho pode trazer muitos benefícios para as empresas.

1. Unidade e Identidade da Equipa

Quando os colaboradores vestem o mesmo fardamento personalizado, isso cria uma sensação de unidade e pertença à equipa, transmitindo uma imagem consistente e profissional, fortalecendo a identidade da empresa e o reconhecimento visual por parte dos clientes. O uso de fardamento promove também um ambiente de trabalho coeso, onde todos estão alinhados com a missão, princípios e valores da empresa.

2. Profissionalismo e credibilidade

O vestuário de trabalho transmite uma imagem profissional e confiável para o publico externo. Clientes, parceiros e fornecedores têm mais confiança numa empresa quando os seus colaboradores se apresentam vestidos com dignidade. Um fardamento personalizado revela que a empresa se preocupa com a aparência e a qualidade do seu trabalho, criando uma impressão positiva e aumentando a confiança.

3. Reforço da Marca

O fardamento personalizado é uma excelente ferramenta para fortalecer a identidade da marca. Ao incluir o logotipo, as cores e outros elementos visuais de empresa nas roupas, a empresa esta também a promover a visibilidade da marca e o seu reconhecimento. Cada colaborador torna-se embaixador da marca, ajudando a construir uma imagem consistente e atraente para o público.

4. Facilidade de Identificação

Em ambientes de trabalho que mantêm interação com o publico, o uso de vestuário personalizado facilita a identificação dos seus colaboradores. Neste sentido, torna-se mais fácil para o cliente identificar e reconhecer os colaboradores, transmitindo profissionalismo e confiança.

5. Motivação e sentido de pertença

Quando a empresa oferece aos seus colaboradores um vestuário profissional personalizado, demonstra o cuidado que tem com o bem-estar e profissionalismo. O importante é que contribuía para a motivação e sentimento de pertença dos funcionários, originando mais empenhamento e produtividade. O uso de fardamento personalizado, também cria um ambiente de trabalho mais igualitário, eliminando possíveis discrepâncias no vestuário.

Vestir-se para o sucesso é um aspeto crucial para projetar uma imagem profissional no mundo dos negócios. A implementação de fardamento no local de trabalho pode desempenhar um papel significativo na melhoria da imagem de uma empresa, aumentando a produtividade dos funcionários e promovendo um senso de unidade entre os funcionários. Ao personalizar as fardas de trabalho para refletir a marca e abordar quaisquer objeções ou resistência, as empresas podem aproveitar o poder dos uniformes para alcançar o sucesso.

Quando se trata de escolher o tecido perfeito para suas roupas personalizadas, é importante entender as diferenças entre o algodão e o poliéster. Estes dois materiais são amplamente utilizados na indústria têxtil e cada um possui vantagens e desvantagens. Neste artigo, vamos explorar as características próprias e únicas de cada tecido, assim como as melhores opções de vestuário para cada um deles.

Algodão: Suavidade, Conforto e Durabilidade

O tecido de algodão é conhecido pela suavidade e pelo seu conforto. A fibra natural permite que o ar penetre na peça, tornando-a respirável e proporcionando uma sensação térmica agradável. Uma característica notável do algodão é a sua excelente capacidade de absorver a humidade.

Uma das principais vantagens do algodão é a sua durabilidade. Este tecido é mais resistente às lavagens em máquinas e ao ferro de passar, o que significa que as roupas de algodão podem durar por muito tempo. Além disso, a suavidade do tecido de algodão está diretamente relacionada à quantidade de fios utilizados na sua confeção. Quanto mais fios, mais macia e confortável será a roupa de cama.

As roupas em algodão são mais recomendadas para pessoas com pele sensível ou alergias porque é são menos suscetíveis de causar irritação.

Apesar das vantagens da roupa de algodão, o algodão apresenta também algumas desvantagens.

As roupas de algodão enrugam-se com mais facilidade pelo que devem ser sempre passadas a ferro antes do seu uso. Outro ponto desfavorável ao uso de algodão está associado ao facto de ser mais difícil de secar, relativamente às fibras sintéticas. Outros dois pontos que dão desvantagens ao uso do algodão são as várias lavagens, que com o tempo podem levar a que a peça fique deformada e a retenção de manchas (nodoas) que é mais acentuado do que nos materiais de poliéster.

Outro fator a ter em atenção é o preço das roupas. em geral, as de algodão tendem a ser mais caras em comparação com as feitas de poliéster.

Poliéster: Durabilidade e Preço Acessível

O poliéster, por sua vez, é um tecido sintético, feito a partir de fibras artificiais. Uma das principais vantagens do poliéster é a resistência a rasgos, deformações e enrugamentos. Por ser uma fibra mais forte, o tecido de poliéster enruga-se com menos frequência e seca mais facilmente durante a lavagem. Além disso, o poliéster é conhecido por ter um preço mais acessível em comparação com o algodão, pois é um tecido artificial.

No entanto, o poliéster é menos respirável do que o algodão. Isso significa que ele não permite a saída de calor, o que pode fazer com que se sinta mais quente ao usá-lo. Ao passar as roupas de poliéster deve ter o máximo cuidado, pois o calor excessivo pode causar queimaduras no tecido.

Escolher o Tecido certo para cada ocasião

A escolha entre algodão e poliéster para as suas roupas personalizadas depende muito do uso que pretende. Deixamos algumas dicas para ajudar na sua decisão:

Algodão:

• Roupa de Cama: o algodão é a escolha mais popular para as roupas de cama, pela sua suavidade e conforto. O uso deste material, permite que a pele respire durante a noite, proporcionado uma sensação térmica agradável.

• Vestuário Casual – as camisolas de algodão são uma ótima opção para usar no dia a dia. A utilização do algodão permite um maior conforto e mais respirabilidade para a pele, especialmente em zonas com climas mais quentes.

• Roupas Íntimas – a suavidade e a capacidade de absorção da humidade, torna o algodão um dos materiais preferidos para o fabrico de roupa íntima, porque permite manter o corpo mais seco e livre de irritações

Poliéster:

• Vestuário Desportivo – a utilização de poliéster em roupas desportivas está relacionada com a durabilidade e a rápida secagem do vestuário. São peças que resistem ao suor e ao desgaste, tornando-o ideal para a prática de atividade física.
• Vestuário de Trabalho – neste campo, o poliéster é uma escolha popular porque é resistente e de fácil cuidado. Como não se enruga com facilidade e a sua secagem é rápida, permite manter uma aparência o mais impecável possível.
• Roupas de Banho – a roupa de praia, especialmente de banho, tem no poliéster a matéria preferida para este tipo de roupa, pela sua resistência ao cloro e à água salgada. O fato de secar rapidamente, torna-o o material preferido para as atividades aquáticas.

Assim, ao escolher o tipo de tecido para as suas roupas personalizadas, é importante que tenha em atenção as características únicas do algodão e do poliéster. O algodão é conhecido pela sua suavidade, conforto e durabilidade, enquanto o poliéster oferece maior resistência, facilidade em secar e um preço mais acessível.

Considere sempre qual o uso que vai dar às suas roupas e as suas necessidades individuais ao fazer sua escolha. Seja qual for a sua escolha, lembre-se de cuidar adequadamente das roupas para garantir a sua longevidade e manter o seu estilo em dia.

Oferecer brindes promocionais parece ser fácil. Hoje em dia qualquer empresa oferece canetas, bloco de notas, t-shirts, bonés, porta-chaves… Ou seja, oferecem brindes baratos mas que muitas vezes estão descontextualizados com a ocasião e com o público que os vai receber.

Escolher os brindes promocionais ideiais para o seu público será uma tarefa fácil? Apresentamos 5 dicas que ajudam a selecionar os brindes ideais para oferecer na ocasião certa.

1. Quem vai receber a oferta?

A quem se destina a oferta dos brindes? É para homem ou mulher? Qual os gostos das pessoas? Qual a sua profissão?

Estas são algumas das perguntas que deve fazer quando estiver a definir o público alvo que vai receber as suas ofertas. É importante conhecer o público que queremos atingir com os nossos brindes, sabendo os seus hábitos, as suas atividades e os seus valores.

Para entender quem é o seu público alvo, escreva num pedaço de papel todas as características do seu público e conheça-o profundamente. Muitas vezes não é necessário oferecer o brinde promocional mais caro ou sofisticado, mas oferecer o produto certo à pessoa certa.

2. Defina os objetivos

Conhecer o destinatário das ofertas é importante mas saber quais os objetivos que levam a oferecer os brindes promocionais também é fundamental. Ninguém vai querer gastar dinheiro em estratégias que não funcionam.

O que quer obter com a distribuição dos brindes? Quer que atrair mais pessoas? Quer associar as pessoas à sua marca? Ter uma estratégia definida é estar mais perto do sucesso da sua ação.

Pode usar os brindes promocionais para promover ou participar num evento, para comemorar uma data especial ou pode mesmo usar os brindes promocionais para a sua marca a um antigo cliente.

3. Pense no que aconteceu no passado

Se não é a primeira vez que vai oferecer brindes, pense como correram as experiências passadas. Quais os brindes que ofereceu? Qual foi a receptividade de quem os recebeu? As pessoas começaram a usar os produtos?

Aprender com os pontos menos positivos do passado leva-nos a evoluir e a desencadear novas ideais.

4. Seja tendência

A seleção do brinde ideal para o seu público deve ser ajustada ao momento em que vivemos. Deve garantir que aquilo que vai oferecer vai ser útil para a pessoa usar no seu dia-a-dia.

Conhecendo o seu público alvo, torna-se simples perceber o que está na moda no setor onde ele está inserido. Se é um público mais ligado à tecnologia, veja quais os produtos que estã na berra tecnológica. Se é uma população direcionada para o fitness, pesquise quais os produtos que são mais úteis para a área.

Nunca se esqueça: escolha um produto que se encaixe nas tendências de hoje!

5. Surpreenda o seu público

Para escolher os brindes certos é preciso ter criatividade. No entanto, a criatividade também de ir mais além: deve chegar ao design e à experiência que o brinde oferece.

Inovar naquilo que vai oferecer é um passo em frente para conseguir fidelizar o seu público e trazê-lo para perto de si. Seja lembrado pela experiência que deu às pessoas através da sua oferta.

A partir de agora será mais fácil escolher os brindes promocionais mais indicados para oferecer. Tudo começa numa boa estratégia alicerçada no conhecimento do seu público, os objetivos da oferta, as experiências passadas, a importância de oferecer o presente com a devida inovação agregrada.

Pretende impressionar o seu parceiro de negócios com a oferta de um presente? Selecione o melhor brinde mas não descore a cor correta do produto. Reunimos alguns factos interessantes sobre a melhor cor do produto e qual o significado dela para o seu relacionamento com um parceiro existente ou um futuro parceiro de negócios.

As cores impactam mais do que nós pensamos

Além de estarmos cercados por elas a qualquer momento do dia, a cor é, embora não tenhamos noção disso, parte integrante da nossa comunicação. Os cientistas que estudam a psicologia das cores descobriram que, embora uma cor possa ter efeitos diferentes em pessoas diferentes, existem algumas regras gerais sobre o efeito das cores nos nossos cérebros.

Alguns recursos das cores básicas são:

Branco: lembra-nos da neve, do anjo e o inverno, simbolizando paz, silêncio, um novo começo, verdade, inocência. Qualquer brinde promocional em branco atingirá a marca, porque o branco pode ser combinado com todas as cores do espetro.

Amarelo: atribuímos criatividade a essa cor, ela expressa brilho e ousadia e é mais frequentemente relacionada à juventude, brincadeira e curiosidade. Os adultos adoram brindes empresariais de cores amarelas e talvez isso o lembre do guarda-chuva amarelo que, em um dia chuvoso, torna a sua caminhada pelas ruas mais agradável, luminosa e colorida, mas você não sabe o porquê.

Laranja: essa mistura de amarelo e vermelho faz-nos lembrar o sol, estimula a criatividade e, ao mesmo tempo, reflete bom gosto e conforto. Ao oferecer brindes promocionais com esta cor, estimulará a atividade, a comunicação e a inspiração.

Vermelho: simboliza vida, amor, energia, velocidade (de que cor é uma Ferrari?), vitalidade e dinamismo. No sentido positivo, é a cor mais agressiva, com grande influência na atividade intelectual.

Verde: a cor da paciência, que nos lembra a natureza e representa felicidade, segurança e equilíbrio. Brindes de negócios cuidadosamente selecionados em verde funcionarão com o parceiro de negócios acalmando-o e dando a impressão de lealdade e moralidade. Considere esta cor também para produtos promocionais ecológicos, pois está associado à reciclagem e à proteção do meio ambiente.

Azul: com esta cor conectamos a água e o céu e os nossos pensamentos quando observamos a cor azul, vão para a liberdade e a profundidade. Evoluimos para o desenvolvimento e sabedoria. Como o azul expressa autoridade, a limpeza e a proteção geralmente esta cor é usada para uniformes e vestuário de trabalho. O azul também simboliza abertura, inteligência, esperança e busca de algo mais elevado.

Roxo: é uma mistura de azul e vermelho e expressa inteligência e emoção. O roxo também dá uma sensação de luxo e prestígio, pois sempre foi associado a poder e riqueza. Um brinde empresarial nesta cor refletirá, entre outras coisas, moderação, controlo e sabedoria.

Rosa: esta cor suave lembra-nos a bela época do nascimento e exala gentileza, feminilidade, positivismo e diversão. Não é de admirar que os nossos produtos femininos mais populares para brindes promocionais sejam exatamente dessa cor!

Castanho: é um símbolo do que é tangível e estável e, de acordo com a crença dos cientistas, extingue a incerteza. Todos estes recursos também são o coração de um bom relacionamento comercial, portanto, escolher os seus brindes promocionais com essa cor é uma atitude inteligente. Acresce ainda que a cor castanha também simboliza materialidade, conforto e segurança.

Preto: é a única cor na qual a ausência de todas as cores se aplica. Simboliza prestígio e é uma cor extremamente popular para brindes premium.

Cores dos brindes empresariais e a identidade corporativa

Por experiência própria, sabemos que a maioria dos nossos clientes conecta a cor dos brindes promocionais com a cor da empresa. É verdade que, na maioria dos casos, a relação das cores aumenta a visibilidade perante os seus clientes e/ou parceiros de negócios. No entanto, não é aconselhável continuar a fazer isso, por causa da aparência que poderá criar.

Vamos ilustrar com um exemplo . Decidimos que nossa empresa vai oferecer guarda-chuvas e, como a cor da nossa empresa é vermelho, queremos guarda-chuvas da mesma cor. Agora, surge um problema quando damos um guarda-chuva a um CEO importante. Imagina essa pessoa com um guarda-chuva vermelho? O objetivo da promoção é entrar na vida privada do seu cliente.

Portanto, muitas vezes é mais apropriado usar as cores neutras nos brindes empresariais (preto, branco, cinza etc.), porque com eles cobrimos todo o espectro de opções. Obviamente que a escolha das cores também depende da situação e do objetivo, além de ser ousada, vale a pena na vida várias vezes. O brinde promocional, no entanto, deve ser pelo menos um pouco provocador para atingir o objetivo desejado.

Como a cor certa o ajudará a vender?

Como já referimos, as cores são um dos fatores mais importantes da comunicação visual, pois criam a nossa própria interpretação do produto, marcas e opiniões sobre ele. Cores diferentes em cada indivíduo emitem reações emocionais diferentes, que também dependem da sua experiência e do modo de pensar de cada um. O facto é que as cores ajudam a vender, tal como uma pesquisa que concluiu que quase 85% dos consumidores via a cor como o principal motivo para a compra de um determinado produto.

Sabia que a cor pode afetar a determinação emocional do consumidor? Essa cor cuidadosamente escolhida para um brinde empresarial com o seu logotipo e mensagem promocional pode ajudar a diferenciar a sua empresa da concorrência e ainda, afetar o bem-estar dos consumidores mudando a atitude destes em relação a um determinado produto.

A partir de agora já sabe como escolher a melhor cor para um brinde promocional que vai entrar na vida das pessoas. Confira a nossa ampla variedade de brindes promocionais e de negócios numa ampla gama de cores aqui.

Colaboradores que se sentem valorizados podem tornar o local de trabalho um ótimo lugar para passar o tempo todos os dias. Num momento em que existe o retorno de muitas atividades, é importante dar uma força e uma motivação extra para todos os colaboradores desempenharem melhor as suas funções. Os brindes promocionais são uma ótima solução para conseguir atingir esse objetivo.

O porquê de valorizar os seus funcionários

Embora grandes benefícios, salários competitivos e vantagens flexíveis de trabalho possam atrair os funcionários a embarcar e a permanecer por um longo tempo na nossa instituição, são os gestos inesperados que tornam a mensagem verdadeira. O presente perfeito é sempre bem-vindo! As instituições não são nada sem as pessoas e é importante valorizar e fazer senti-las integradas.

O maior património de uma empresa são as pessoas e investir nelas é investir num ambiente positivo e altamente produtivo, ajudando no sucesso dos negócios. Com gestos simples, podemos alcançar grandes sucessos. Oferecer brindes promocionais aos seus colaboradores torna-se barato quando vir a sua produção a aumentar.

Desta forma, escolhemos 4 produtos que certamente vão causar impacto nos seus colaboradores e dar-lhes ainda mais força no seu trabalho.

4 ideias para oferecer aos seus colaboradores

1. Garrafas | Canecas

Sabemos que existe cada vez mais uma consciencialização ambiental nas empresas. Dar a possibilidade de todos os seus colaboradores se hidratarem enquanto trabalham, é algo fundamental para que se possam manter produtivos. Ao oferecer garrafas reutilizáveis personalizadas aos seus colaboradores está a ajudar na hidratação deles e a promover o sentimento de orgulho em ter um produto da empresa onde eles trabalham. 

2. Polos

É do conhecimento popular, o ditado de existirem colaboradores que “vestem a camisola” nos seus postos de trabalho. Já imaginou a motivação dos seus colaboradores ao poderem envergar realmente uma polo com as cores e os símbolos da empresa pela qual eles dão tudo? Com a chegada do calor, deixamos como sugestão a oferta de polos de manga curta aos seus colaboradores.

3. Cadernos

Poucos são os dias em que não precisamos de apontar alguma nota que nos surja no trabalho. Dar a possibilidade aos seus colaboradores de poderem apontar tudo o que precisam num caderno oferecido pela sua entidade, é dar asas a que nunca se esqueçam de apontar nada no seu trabalho.

4. Powerbanks

As powerbanks são um acessório que faz cada vez mais parte da nossa vida. Sendo os nossos telemóveis indispensáveis ao nossos dia-a-dia, não convém que estes fiquem sem bateria quando não temos qualquer tomada por perto. Oferecer powerbanks personalizadas aos seus colaboradores é dar-lhes a possibilidade de estes mantêrem-se ligados ao mundo, em qualquer situação.

Envolva os seus colaboradores com a marca

Sabemos que os clientes são um dos pontos mais importantes para uma empresa, porém, um negócio não funciona sem os seus colaboradores. Qualquer um dos brindes acima será bem-vindo e apreciado pelos seus funcionários.

No entanto, não basta oferecer qualquer produto. É preciso presentear com algo útil e que faça lembrar da empresa de forma positiva. Oferecer produtos que possam fazer parte do dia-a-dia de uma pessoa, é entrar na vida da dela e dar-lhe algo útil que a ajudará no futuro.

Com estas ações, desenvolve uma ligação tão forte que pode criar colaboradores tão fieis à sua empresa que se tornarão o melhor meio de divulgação da sua marca.

Além destes produtos, temos muitos mais brindes promocionais para que possa oferecer aos seus colaboradores e parceiros.

Muitas empresas têm dúvidas se devem oferecer brindes promocionais com o seu logotipo, com o seu slogan, com os seus contactos aos clientes e/ou parceiros. Para definir a sua campanha promocional, é fundamental entender o que são brindes promocionais, para que servem e como são fundamentais na sua empresa. Vamos à aprendizagem!

Qual é a definição de brindes promocionais?

Qualquer item ou produto que você der para promover o seu negócio é um produto promocional. Geralmente, esses produtos têm o slogan, logotipo, nome ou número de telemóvel e site da empresa que os fornece aos seus clientes e parceiros. Normalmente são usados ​​para promover uma certa atividade da empresa – um evento, um novo produto, novo serviço, um desconto significativo, etc.

Todos os tipos de empresas, organizações e fundações usam brindes promocionais para anunciar os seus serviços ou produtos. Na maioria das vezes, esses produtos são utensílios que as pessoas podem usar no dia a dia.

Mas, por que os produtos promocionais são importantes?

Eles são importantes porque oferecem benefícios que nenhuma outra estratégia de marketing pode alcançar num prazo tão curto e com um orçamento tão baixo.

Benefícios internos

Sim, você também pode usar brindes promocionais internamente. Eles podem mostrar alguns resultados magníficos, aumentar as suas vendas e também a satisfação dos colaboradores.

Quando se trata de vendas, é simples: dê brindes promocionais às suas equipas de vendas. Eles podem fornecer os produtos aos seus clientes após a assinatura de um contrato ou criar um relacionamento com possíveis clientes enviando kits promocionais antes de uma grande reunião. É assim que você mostra aos seus clientes que aprecia o facto de eles o terem escolhido e, ao mesmo tempo, está a facilitar os trabalhos da equipa de vendas.

Por outro lado, há outro benefício interno. Você pode oferecer brindes promocionais a seus funcionários. Canecas, t-shirts e canetas promocionais devem estar em todos os lugares, enquanto seus produtos promocionais de alta qualidade devem ser dados como presentes para o funcionário do mês ou para ocasiões especiais. É assim que seus funcionários se tornarão defensores da marca – mesmo nos seus tempos livres.

Benefícios relacionados com os clientes

Brindes promocionais são cruciais nessa área. Com produtos promocionais, obtém um marketing eficaz e de baixo custo, muito mais barato do que qualquer outro método por impressão. Se você escolher bons produtos que serão usados ​​com frequência, obtém exposição barata diariamente.

As pessoas que recebem um produto seu lembram-se da sua marca durante quase dois anos; portanto, também há benefícios para a marca. E, por último, mas não menos importante, você obtém a fidelidade do cliente/parceiro.

Será que os brindes funcionam realmente?

Segundo a Promotional Products Work:

–.88% das pessoas que recebem brindes promocionais lembram-se do nome da organização aquando da compra de produtos;

–.85% das pessoas que recebem produtos promocionais negociam com a empresa do produto;

–.83% das pessoas gostam de receber brindes promocionais.